为帮助河南省跨境电商企业全方位提升跨境电商能力，定制人才方案，引进外贸人才，解决招人难题，助力企业抢占“金九银十”海外采购商机。阿里巴巴国际事业部郑州区域、豫北区域和九博人才网携手合作，联合河南省人力...
（周三）营销、外贸、广告、财务、金融、物流人才专场招聘会 招聘会时间：2016年4月20日 8：30—14：30招聘会地点：杭州人才市场（东新路155号四楼）现已开通网上预订展位，请...
（周三）杭州市外贸、营销、化工、环保、生物、医药人才专场招聘会 招聘会时间：2016年4月6日 8：30—14：30招聘会地点：杭州人才市场（东新路155号四楼）现已开通网上预订展位...
（周三）杭州市外贸、营销、化工、环保、生物、医药人才专场招聘会 招聘会时间：2016年3月30日 8：30—14：30招聘会地点：杭州人才市场（东新路155号四楼）现已开通网上预订展...
关于中国电子展： 中国电子展（CEF）――中国电子第一大展 ①权威的综合性专业电子展。中国电子展始于1964年，是中国历史最悠久、最权威的电子行业展...
第一、要自信一点，不能紧张。紧张有时候会影响你的英文口语表达，碰到英语不是很好的日韩等国的客户时注意语速别太快,认真地听客户讲他们的要求或是需要；遇到...
海关 对便捷通关企业 进出口 货物实行优先审单，在便捷通关企业 进出口 货物较多的通关现场， 海关 设立便捷通...
钞关是中国 海关 较早的称谓之一。钞关名称始见于明宣德四年。据《明史》记载：宣德四年，以钞法不通，由商居货不税。由是于京省商贾凑集地市...
税务行政处罚的简易程序是税务机关对公民个人处以50元以下罚款、对法人和其他组织处以1000元以下罚款适用的程序，也称“当场处罚”。 一、税务机关对公民个人处以50元以下罚款、对法...
2001年4月经国务院决定，国家质量技术监督局与国家出入境检验检疫局合并，组建中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局(简称...
苏丹通关指南 1、苏丹进口所有商品原则上都必须有进口许可证。我出口商须提交形式发票3份，以便苏丹进口商办理进口许可证。形式发票不需公证...
转口贸易 概念 什么是 转口贸易 ? 转口贸易 是指 国际贸易 中 进出口 货物的买卖，不是在生产国与消费国之间直接进行，而是通过第三国转手进行的贸易。这种贸易对中转...
在人们的印象中，抑郁症患者往往“满面愁容”“情绪低落”，但现实生活中，有些抑郁症患者却是与“微笑”联系在一起的。抑郁障...
大量的医学证据表明，久坐工作和生活方式及长期过渡紧张等，不仅会引起“办公室综合征”等亚健康状态，而且是肥胖、高血压、心...
第一招：在电脑旁放上几盆仙人掌，它可以有效地吸收辐射。 第二招 ：对于生活紧张而忙碌的人群来说，抵御电脑辐射最简单的办...
现在都市白领有很多都工作到深夜，有时甚至通宵达旦地工作，但是因工作关系又要起早，使睡眠没有规律，生物钟紊乱，破坏人脑的...
1、尽可能使用数字 在所有知识中，数字是最无味的，而在说服人方面，数...
我们大部分的时间都是在职场中度过的，如果能在忙碌的工作中，有几个知心朋友，互相帮助，以求得事业顺利发展，当然是不错的，...
职场就像一个大熔炉。在职场中，不仅仅是挣一碗饭吃那么简单，更重要的是学会做人的道理。要做事，先做人。如果连最起码的做人...
在工作中保持内心强大对取得成功至关重要。但怎么才能成为精神上的强者，许多人并没有仔细想过。 以下就是可以让你在工作中内心强大起来的7种方法： 1、拥抱变化 汉娜·潘的故事就是一...
1.不要比你的老板穿的更好。如果你碰巧遇见一个极其没有品味的老板，喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时，我就建议你买块布找个土裁缝做件衣服得了。忠告你，不要试图用你自己的现身说法去影响你...
又到企业大举招聘之时，来招聘的企业有民企、国企、也有像西门子、松下、ibm、佳能、施耐德、丰田等这样的在华外企。外企的招聘摊位前...
1、请简要做一个自我介绍 问题分析：很多人认为这个问题很简单，是...
个人资料姓 名：简历范文 性 别：女(可以贴照片) 出生日期：1980-xx-xx民 族：汉族 ...
总账会计简历模板 所属行业：通信/电信/网络设备 财经体系账务治理部 总账业务部总账会计 主要职责： 1、担任总账会计。主要负责各项预提费用的处理和优化、tb和报表项目分析、区域分析等工作...
个人简历 姓 名： 58简历模板 性 别： 男 出生年月： 1981-09-23 联系电线 学 历： 大专 第一外语： 英语 住 址： 电子信箱：...
姓名： 梁大虎 性别： 男 年龄： 23 毕业院校： 重庆保安学院 所学专业： 酒店管理 健康状况： 良好 ...
作为一名大学生，实习是必不可少的重要一课。一次良好的实习经历，不仅可以考验一个人理论联系实际的能力，更能为以后走上工作岗位打好坚实的基础...
挠头、嘴角微撇、皱眉显示内心焦虑不安，不知如何应对；手不自觉摸脖子，表明内心慌乱试图掩饰真相；轻咬嘴唇，暴露内心犹豫焦躁；双肩下垂，双手揉搓或摩擦膝盖，透露出焦虑及...
金先生在一家公司工作，一次，为了表示与领导亲热点，把部门经理称作“小王”，结果可想而知，屡被“穿小鞋”。“哎，那个人也太小肚鸡肠了，连称呼都这么计较，不...
最近看到有些同学在发愁如何找到实习机会？本人有点小的感触，所以想和大家分享下。刚开始想找实习的时候，可能很多人普遍会有这种感触，实...
下面与大家分享提高招聘管理效率的六大妙招：一、严把简历筛选关 很多企业有专职的hr专员，负责前期的简历筛选。hr专员的工作能力、对招聘岗位的理解、对候选人显性和隐性标准的把握，...
对于负责招聘的hr来说，招聘的原理知识、方式方法、注意事项、测评工具，相关的人力资源管理书上都有十分详细的描述，一般来说很容易理解和掌握。但令招聘经理头疼的问题是，怎么样把这些招聘原理、...
1、招聘渠道采取网上招聘(网上发布信息) 采取网上发布信息是鉴于销售人员的群体特点：较大的流动性、较广的信息渠道，多数对网络信息较为关注，同其他渠道相比，网上发布信息覆盖面更广、更...
人才招聘选拔的灵魂是吸引，人才招聘的本质是营销，做好企业招聘管理，企业招聘管理方案和企业招聘管理制度可让企业在招聘中目标明确、标准清晰，找到适合企业的优秀人才。一、选拔方法选择 ...
公立医院绩效工资制度如何改革 公立医院薪酬制度伴随着新医改的推进，进入了深水区，社会对公立医院公益性回归的呼声日高，公立医院作为政府公益性的实施主体，由于政府财政补助的不足，政府对...
在公司的2007年度员工绩效考核工作中，小李绩效被评了个a(考核分五级，a：杰出;b：良好;c：正常;d：需改进;e：淘汰)，小李很高兴，毕竟自己的工作得到了领导的认同和肯定。 该...
团队绩效指标设计一般可以通过以下六大步骤来进行。 一、提出初步方案 公司团队绩效管理专家或管理咨询专家根据已经确定的团队工作职责初步提出同一层面各个团队的kpi，其中最重要的...
调查显示，有30%—50%的员工认为，企业绩效考核是无效的。追根溯源，这往往是由于企业在设计、实施人力资源绩效管理时出现了各种问题所致。影响绩效考核结果有效性的因素很多，而考核者的主观因...
据报道，亚马逊打算帮助它的计时员工得到薪酬更高的新工作，但这个新工作是在亚马逊公司之外。 亚马逊推出的这项培训计划将向其计时员工每年支付2000美元，以培训出诸如护士、飞机维...
国外媒体今天撰文称，为了充分发挥员工的潜力，实现最佳的培训效果，谷歌改革了内部的培训项目，有的放矢地满足员工和管理人员的需求。 以下为文章全文： 培训改革 一年来，谷歌...
可能会犹豫，是否要像这样来设定并实现你的职业目标? 为了竞选总统，竞选者的幕后团队总会以倒计时的方式来进行备战。他们会计算预期结果，预估大概要得多少选票才能当选。竞选前的每个月，团...
@李开复：【给热血创业青年的八桶冷水】这几个月参加了几个台湾和创业相关的活动，有很多充满热情的年轻人参加。也听到了很多关于创业的问题，很多人只看到创业者光环，听到创业宏伟梦想，而对创业的...
(一)要激励员工──不管是针对个体还是针对团队──产生最好的效果。 首先必须深入分析他们的个人动机。 1.如果你不知道应怎样去鼓励某人，最好先问一问。 2.评估你自己和...
一、企业文化要人性化 面对80、90后员工，中国企业需要反思传统的企业文化，真正建立起人性化的企业文化： 一是，信任文化：企业间各种关系应以相互信任为核心，且要保持透明，以避...
第一招 工作上“共同进退”，互通情报 工作本身就是最好的，与其让员工揣测公司发展前景，不如让员工把心思放在工作上。前程无忧专家认为，主管应该在工作中与员工“共同进退”，...
作者发现，还没有人对高潜力人才管理流程进行过全面完整的研究。为了填补这一空白，2007年作者与高管猎头公司亿康先达联合开展了一个研究项目，对公司如何评估和管理新星人才进行了横向和纵向的大...
根据很多权威机构的研究结果显示，人才招聘最有效的方式是员工推荐。笔者曾在一个有上千人的研发中心工作，员工推荐是公司招聘的一大特色，公司每年的招聘量大约在300~400人，而50%的成功候...
沟通是否畅通，是企业管理水平高低的一项软指标。沟通模式的形成、塑造和显现是由什么决定的呢?笔者认为：它是由企业文化所决定的，以下从两个方而进行简单扼要的阐述： 1、没有沟通就没有企...
作为公司企业文化建设和推广的工作者之一，最近和公司很多中基层的优秀人才交流中发现，不管是面对复杂多变的现状，还是面对各种吊儿郎当的领导或是下属，普遍都让人有种无力的感觉。从去年冲击百亿开...
北京时间10月21日消息 本-霍洛威茨(ben horowitz)是硅谷顶级风险投资公司andreessen horowitz的联合创始人。他的公司先后投资了groupon、skype、...意昂平台
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